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Mulheres na construção civil: Vegus registra presença feminina acima da média do setor

Em comemoração ao Mês da Mulher, a Vegus reforça seu compromisso com a equidade de gênero e celebra a presença crescente de mulheres em diferentes áreas da empresa — inclusive em setores historicamente dominados por homens, como a engenharia e a construção civil.

Publicado em: 13/03/2026

Celebrado internacionalmente no dia 8 de março, o Dia Internacional da Mulher chama a atenção para temas fundamentais como direitos, representatividade e valorização feminina no mercado de trabalho. Na Vegus, a data também representa um momento de reconhecer o papel das profissionais que participam diariamente do planejamento, desenvolvimento e entrega de nossos empreendimentos.

 

Celebrado internacionalmente no dia 8 de março, o Dia Internacional da Mulher destaca pautas fundamentais relacionadas aos direitos, à representatividade e à valorização feminina no mercado de trabalho. Na Vegus, essa data é também um momento de reconhecer e valorizar a crescente presença de mulheres em diferentes áreas da empresa. 

 

 

Presença feminina em diferentes áreas da Vegus

 

Hoje, mulheres participam de praticamente todas as etapas do desenvolvimento dos empreendimentos Vegus — do projeto à engenharia, das vendas ao jurídico.

 

A presença feminina pode ser observada em áreas como:

 

  • Projetos

  • Engenharia e administração técnica

  • Vendas

  • Marketing e comunicação

  • Financeiro

  • Jurídico

  • Tecnologia da Informação

 

Essa diversidade de atuação contribui para ampliar perspectivas, fortalecer o trabalho em equipe e enriquecer os processos de decisão dentro da empresa.

 

 

Mulheres na engenharia: números que mostram uma mudança de cenário

 

Historicamente, a construção civil é um dos setores com menor participação feminina no Brasil. Dados da Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC) indicam que as mulheres representam cerca de 12% da força de trabalho do setor.

 

Na Vegus, no entanto, o cenário é bastante diferente.

 

Hoje, 51% da equipe de engenharia e administração técnica da empresa é composta por mulheres — um percentual significativamente superior à média do mercado.

 

Esse número reflete um ambiente profissional cada vez mais plural, no qual diferentes competências e trajetórias contribuem para o desenvolvimento dos projetos.

 

 

Representatividade feminina também se destaca em outros setores

 

A presença feminina também aparece de forma expressiva em outras áreas estratégicas da empresa.

 

No setor de Projetos, as mulheres representam 50% da equipe, número próximo à realidade da arquitetura brasileira, onde cerca de 60% dos profissionais registrados no CAU/BR são mulheres.

 

Na área comercial, responsável pelas vendas de empreendimentos, 56% da equipe é formada por mulheres. Segundo dados do CRECI, aproximadamente 40% dos corretores registrados no país são do sexo feminino.

 

Outro destaque é o setor jurídico da empresa, onde 85% dos profissionais são mulheres, número acima da média nacional da advocacia, que possui cerca de 50% de participação feminina, segundo dados da OAB.

 

 

 

Equidade como valor da cultura organizacional

 

Os números refletem um princípio que faz parte da cultura da Vegus: a valorização de ambientes profissionais diversos e equilibrados.

 

Promover equidade significa reconhecer talentos, incentivar o desenvolvimento profissional e criar condições para que diferentes pessoas possam contribuir com suas habilidades e perspectivas.

 

Em um setor tradicionalmente marcado por desigualdades históricas, ampliar a presença feminina também representa um avanço importante para a construção de um mercado mais plural e inovador.

 

 

 

Compromisso com ambientes de trabalho mais diversos

 

A Vegus segue comprometida em fortalecer um ambiente de trabalho cada vez mais respeitoso, diverso e inclusivo.

 

Acreditamos que o desenvolvimento de cidades melhores também passa por equipes diversas, capazes de reunir diferentes experiências, olhares e competências na criação de novos projetos.

 

Porque lugar de mulher é onde ela quiser estar — na arquitetura, no direito, na engenharia, na tecnologia, na administração e também na construção civil.

 

E, naturalmente, na Vegus.

 

Ellen Mctcharlles

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